С 01.10.2016 вступили в силу изменения, внесенные в КоАП РФ, Трудовой кодекс РФ и Гражданско-процессуальный кодекс РФ Федеральным законом от 03.07.2016 № 272-ФЗ. В частности, ст. 5.27 КоАП РФ дополняется частью 6, устанавливающей ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством. В Трудовой кодекс РФ вносятся изменения в части сроков выплаты заработной платы, предусматривающие обязанность работодателя выплачивать зарплату не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Также до одного года увеличен ранее составлявший три месяца срок, отведенный работнику для разрешения в судебном порядке индивидуального трудового спора о невыплате заработной плате и других причитающихся выплат.